Arbeiten bei Oseon

Wir glauben, dass Agenturen das beste Umfeld sind, in dem sich Kommunikationstalente entfalten und langfristig ihre berufliche Zukunft gestalten können. Ob Trainee oder Senior-Berater:in, wir schnüren für alle Teammitglieder ein Paket aus Agenturkultur, Weiterbildung und Vergütung, das sich nicht vor dem anderer, oft auch deutlich größerer, Agenturen verstecken muss.

Wir bieten dir bei Oseon ein zeitgemäßes Paket aus fairer Vergütung, attraktiven Benefits und maximaler Flexibilität:

• 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, natürlich auch remote/hybrid (Teilzeit in Absprache möglich)
• 27 Tage Urlaub, sowie freie Tage an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester, sofern die auf einen Wochentag fallen (für jüdische oder muslimische Feiertage gilt das entsprechend)
• Time Out-Tage, wenn du zwischendrin mal eine Pause brauchst
• faires & wettbewerbsfähiges Grundgehalt ab Trainee-Level, Equal Pay ist selbstverständlich
• erfolgsabhängiger Bonus
• Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung

Nach der Probezeit kommt noch unser Oseon Benefits-Quartett „Mobilität und Versorgung“ dazu:

• "Easy Rider": Übernahme der Kosten für das 49€-Ticket sowie eine BahnCard 50 auch zur privaten Nutzung
• "Oseon Card": 50€ steuer- und abgabenfreier Sachbezug pro Monat für deine Einkäufe
• "Oseon Lunchit": 50€ pro Monat steuer- und abgabenfreier Essenszuschuss
• "Kleine Einhörner": Junge Eltern erhalten monatlich bis zu 150€ Kita-Zuschuss für die U3-Betreuung 

Im Agenturgeschäft geht's manchmal Schlag auf Schlag und wir suchen schnell Verstärkung. Gut, wenn du dann in unserem Bewerber:innen-Pool bist! Schick uns also gern eine E-Mail an jobs@oseon.com zu Händen von Manuela Moore und erzähle uns, was deine Leidenschaft für den Kommunikationsberuf ausmacht und was du bei uns bewegen möchtest.

Und manchmal ist es ja auch gut, sich für den Fall der Fälle schon zu kennen. Deshalb treffen wir uns auch gern unverbindlich und diskret mit PR-Kolleg:innen aller Joblevel vom Junior bis zur Direktorin, die sich grundsätzlich vorstellen können, unser Team zu bereichern. Wenn sich dann später was draus ergibt, perfekt! Wenn nicht, hatten wir im schlechtesten Fall ein angeregtes Gespräch. 

Für ein solches Kennenlerngespräch schickst du am besten eine Mail an unsere Partner an join@oseon.com. Wir sichern dir die nötige Vertraulichkeit dafür zu - Ehrensache.

Du willst dich bei uns bewerben und fragst dich, was dann da wohl auf dich zukommt? Wir haben für alle eingehenden Bewerbungen - egal ob auf eine Stellenausschreibung oder auf Eigeninitiative - einen geregeltes Verfahren, in dem wir prüfen, ob's passt oder nicht. Beidseitig. Und so sieht der Prozess bei uns aus: