Komm ins Team Oseon!

Die Themen von morgen und die Trends von übermorgen zu definieren und mit zu prägen, ist unser Job und unsere Leidenschaft. Wir freuen uns über jede Kolleg:in, die diese Leidenschaft teilt.

Wir sind Agenturleute aus Überzeugung, denn wir glauben, dass Agenturen das beste Umfeld sind, in dem sich Kommunikationstalente entfalten und langfristig ihre berufliche Zukunft gestalten können.

Dafür schaffen wir bei Oseon eine Balance aus Nehmen und Geben, die unsere Arbeitskultur definiert.

• Wir wollen Leidenschaft und bieten Sinn stiftende Aufgaben.
• Wir erwarten vollen Einsatz und schaffen Raum für Ausgleich.
• Wir streben Exzellenz an und fördern lebenslanges Lernen.
• Wir bestehen auf Eigenverantwortung und honorieren Teamgeist.
• Wir wollen miteinander wachsen und begegnen einander mit Wertschätzung.

Wie sich Arbeiten bei Oseon ganz praktisch anfühlt, hat Kollegin Julia aus ihrem persönlichen Blickwinkel bei medienrot beschrieben. 

Zur Zeit suchen wir zum schnellstmöglichen Start in Frankfurt oder Hamburg für folgende Rollen:

1. Senior Account Manager Digital Services
2. Senior Account Executive oder Account Manager Technologies

Initiativbewerbungen sind natürlich auch willkommen! Mehr dazu weiter unten.

Wenn du einen Hochschulabschluss hast und deine Lernkurve gern noch etwas steiler sein darf, bist du bei uns zum Einstieg in den Kommunikationsberuf genau richtig. Unser einjähriges Traineeship ist ein strukturiertes Training on the Job, auf echten Projekten echter Kunden. Du wirst angeleitet von deinen Teamkolleg:innen und begleitet von deiner persönlichen Mentor:in, mit der du Fortschritte, Herausforderungen und neue Ideen jederzeit besprechen kannst.

Die feste Einbindung in dein Team sorgt dafür, dass du schnell die ganze Bandbreite der Kommunikationsberatung in einer Agentur mitbekommst und selbst inhaltlich gestalten kannst.

Engagement wird belohnt. Das heißt, wir halten niemanden, der sich bewährt und mit uns wächst, länger als nötig in der Traineeposition. Eine Beförderung zur Junior-Berater:in schon im ersten Jahr ist also durchaus drin. Es liegt an dir und deiner Fähigkeit, mit den dir übertragenen Aufgaben zu wachsen.

Dein Engagement als Trainee honorieren wir mit einem im Branchenvergleich überdurchschnittlichen Vergütungspaket. Das sagen nicht wir, sondern das Einsteiger-Gehaltsranking des PR Report (Ausgaben 6/18 und 2/19). Dort stehen wir unter den Top 10 der Agenturen mit Trainee-Einstieg.

In harten Zahlen heißt das: Zum Grundgehalt von 25.200€ brutto pro Jahr (Stand 2021) kommen nach der Probezeit teilweise steuerbegünstigte Benefits und erfolgsabhängige Boni im Wert von insgesamt bis zu 10 Prozent des Grundgehalts.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt, gern auch initiativ, falls wir keine Stelle ausgeschrieben haben. Wir freuen uns über frühzeitigen Kontakt zu Absolvent:innen mit Lust auf unsere Themen.

Im Agenturgeschäft geht's manchmal Schlag auf Schlag und wir suchen schnell Verstärkung. Gut, wenn du dann in unserem Bewerber:innen-Pool bist!

Schick uns also gern eine E-Mail an jobs@oseon.com zu Händen von Manuela Moore und erzähle uns, was deine Leidenschaft für den Kommunikationsberuf ausmacht und was du bei uns bewegen möchtest. Lebenslauf, (Zwischen-)Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellung dazu und los. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!