Neu im Oseon-Führungsteam: Jessica Thoms-Adam

Jessica Thoms-Adam ist Head of Client Service & Head of People bei Oseon

"Wir sind die Agentur für überzeugte Agenturmenschen", steht auf unserer Karriereseite. Das ist unser Anspruch an uns selbst. Wir glauben, dass PR-Agenturen ein Ort sein können, an dem sich Kommunikationstalente, entfalten können. Nicht nur am Beginn ihrer Karriere als Trainee und Juniorberater:in, sondern langfristig. Dafür schaffen wir die passenden Voraussetzungen, auch in der Agenturführung.

Agentur als langfristige Berufsperspektive

Die Arbeit in einer PR-Agentur ist etwas Besonderes. Vor allem, wenn man wie bei uns die Möglichkeit hat, die Trends von morgen zu prägen und Technologien zum Durchbruch zu verhelfen, die einen Unterschied für Menschen und den Planeten machen.

Wer die Vielfalt und auch das Tempo des Agenturgeschäfts mag, soll bei uns die besten Voraussetzungen für eine langjährige Karriere vorfinden. Diesen Anspruch versuchen wir mit Leben zu füllen und die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass die Arbeit bei Oseon Spaß macht, intellektuell fordert und möglichst jede:r Kolleg:in eine Perspektive bei uns sieht und bleibt. Schließlich wachsen wir recht schnell und daraus entstehen natürlich auch Karrierechancen.

Um dieses Versprechen einzulösen arbeiten wir in der Agenturführung, kontinuierlich an fünf strategischen Themen:

  1. Neugeschäft
  2. Qualität der Ergebnisse für unsere Kunden
  3. Wirtschaftlichkeit
  4. Leistungsportfolio
  5. Teamentwicklung

 

Die Punkte 1 bis 3 haben wir gut im Griff. Wir haben viele interessante Anfragen zur Zusammenarbeit, außergewöhnlich langjährige Partnerschaften mit vielen Kunden (das beste Zeichen für Qualität!) und wir sind finanziell so aufgestellt, dass wir unserem Team Benefits und ein Trainingsprogramm anbieten können, das bei anderen Agenturen unserer Größe nicht selbstverständlich ist.

Neue Rolle für die Teamentwicklung 

Wenn es um unser Leistungsangebot angeht, ist immer Luft nach oben, schließlich werden die Aufgabenstellungen an Agenturen immer komplexer. Und weil wir Partner unsere Aufmerksamkeit nicht zu sparsam auf zu viele Dinge gleichzeitig verteilen möchten, haben wir für die Teamentwicklung eine neue Rolle geschaffen. Ab sofort ist eine ganz fabelhafte neue Kollegin Teil unseres Führungsteams. Eine leidenschaftliche Agenturfrau, erfahrene Tech-PR-Beraterin und Mentorin.

Jessica Thoms-Adam war viele Jahre beim Agenturgiganten BCW, leitete dort das standortübergreifende Technologie-Team mit Kunden von Konzern bis Start-up und hat sich nun entschlossen, ihre Erfahrung in unserem wachsenden Team einzubringen. Darüber sind wir sehr glücklich.

Denn in ihrer Doppelrolle als Head of Client Service & Head of People wird Jessica genau die beiden Dinge federführend weiterentwickeln, die uns unserem Arbeitgeberversprechen ein weiteres Stück näher bringen: Unsere Beratungsleistungen und unser Team.

Das wird gut!
Herzlich willkommen, Jessica!

PS: Wir suchen PR-Berater:innen

Wer jetzt denkt: "Agentur ist total meins, und das bei Oseon klingt echt gut", sollte sich gleich mal unsere offenen Positionen anschauen. Wir suchen nämlich kontinuierlich neue Kolleg:innen mit Spaß an Zukunftsthemen.

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